Procesele noastre de gândire nu sunt întotdeauna cele mai clare. Nu sunt întotdeauna cele mai raționale. Psihologii au identificat peste 100 dintre aceste prejudecăți de gândire. Acest blog privește doar nouă dintre acestea, care par deosebit de relevante atât pentru lumea educației, cât și a sportului și folosește idei despre cum să scapi cel mai bine de ele.
Atelierul de profesor de gândire pentru creșterea cărții
Bias de confirmare – Aceasta se referă la ideea că oamenii acordă mult mai multă atenție oamenilor sau ideilor cu care au fost de acord anterior. Un exemplu excelent în acest sens este ilustrat în cartea excepțională a lui Daniel T. Willingham, „Când poți depinde de experți”. El detaliază un studiu fascinant în care o jumătate de clasă de studenți li s -a spus că profesorul lor de aprovizionare este „destul de rece, muncitor, critic, funcțional și hotărât”. Cealaltă jumătate li s -a spus exact aceeași propoziție, cu excepția cuvintelor „destul de rece” au fost înlocuite cu „foarte cald”.
Studenții care se așteptau să fie învățați de un profesor cald au evaluat profesorul de aprovizionare ca fiind mai frumos și mai amuzant. Cu alte cuvinte, ceea ce au văzut și interpretat au susținut credința lor anterioară.
Cum să scapi de asta? Aveți o gamă diversă de oameni cu care să discutați. Această gamă de personalități poate ajuta la evitarea gândirii în grup și la reducerea la minimumul prejudecății de confirmare.
Efectul Halo – Acest lucru descrie modul în care impresia dvs. generală despre cineva este influențată de o parte a personajului lor, fie de prima opinie a dvs. despre ei. De exemplu, dacă un student primește un A la primul său eseu sau un sportiv de atlet la debutul său, este ușor să presupunem că aceștia sunt mari de realizare/potențiali, și, ca urmare, s -ar aștepta ca aceștia să obțină un succes similar în viitor. Cu toate acestea, aceasta este o dimensiune a eșantionului de 1. Nu există suficiente informații pentru a face o predicție fiabilă.
Acest scurt videoclip video al lui Derren Brown oferă un exemplu de efect Halo în acțiune, în situații sociale:
Cum să scapi de asta? Amintiți -vă că primele impresii pot să nu fie cele mai precise. Încercați să nu aveți o opinie prea devreme și să vedeți lucruri nu la fel de alb sau negru, îngrozitor sau uimitor, de succes sau nereușit.
Efectul Hawthorne – acesta este numit după un experiment la fabrica Hawthorne din America. Doriți să afle cum personalul lor ar putea fi mult mai productiv, proprietarii aspectului i -au observat. Când au fost urmăriți, productivitatea a crescut. Când nu mai erau observate, productivitatea a revenit la rate normale. Acest lucru are câteva implicații interesante, deoarece este greu să oferi cuiva feedback despre cum se descurcă, dacă simpla ta prezență modifică modul în care își desfășoară activitatea.
Cum să scapi de ea? Adoptați o abordare pe termen lung. Observațiile una dintre ele sunt probabil destul de inutile. Acolo unde este posibil, faceți -le pe acestea cât mai discrete și subtile, pentru a minimiza impactul prezenței dvs. acolo.
Bias de negativitate – Să facem un experiment rapid: cred că sunteți o persoană amabilă, dar cred că unele dintre sugestiile dvs. sunt proaste. Dacă ar fi să vă întreb ce parte a propoziției ați fi probabil să vă amintiți peste luni, șansele sunt că ar fi partea negativă. Acest lucru se datorează faptului că am învățat să jucăm o atenție deosebită asupra lucrurilor negative. Probabil că acest lucru are medii evolutive în care conștientizarea lucrurilor negative și dăunătoare ne -a ajutat să ne păstreze în siguranță.
Cum să scapi de asta? Faceți timp pentru a căuta activ și a reflecta asupra lucrurilor bune care s -au întâmplat. Este puțin probabil ca totul să fie rău. Puteți citi mult mai multe despre contestarea acestui tip de gânduri nefolositoare în acest blog aici.
Efectul de bandă: acest lucru descrie modul în care aveți mult mai multe șanse să credeți într -o idee dacă mulți alți oameni o cred deja. De exemplu, oamenii au mult mai multe șanse să-și reutilizeze prosopul de hotel dacă cred că 75% din alți oaspeți fac acest lucru. Acesta este un motiv pentru care unele semne rutiere indică ce procent din populația de conducere la limita de viteză recomandată și nu cât de mult se deplasează peste ea.
Cum să scapi de asta? Dacă aveți îndoieli, încercați să vă ascultați intestinul. Dacă nu sunteți sigur dacă sunteți influențat de mulțime, întrebați -vă „care ar fi părerea dvs. dacă nu ați ști vreo altă persoană?”
Efectul Dunning Kruger: Această prejudecată de gândire este potențial cea mai descurajantă dintre toate. Acesta descrie modul în care oamenii necalificați tind să -și supraestimeze capacitatea, în timp ce experții se îndoiesc de ei înșiși. Cercetătorii David Dunning și Justin Kruger s -au inspirat din povestea unui tâlhar al băncii inepte care credea că acoperirea feței sale în sucul de lămâie îl va face nedetectabil pentru camerele CCTV Banks.
Studiul lor ulterior a descoperit că cei care marchează în categoria inferioară pentru capacitatea lor de a spune glume amuzante, utilizarea gramaticii și a capacității de a gândi în mod logic evaluați în mod logic într -o categorie mult mai mare.
Cum să scapi de asta? Luați orice persoană care face declarații definitive 100% cu un vârf de sare. Experții sunt adesea confortabili vorbind despre ceea ce nu știu sau despre limitările muncii lor.
Aflați multe mai multe desprenull